紹介予定派遣はどうなのか

この紹介予定派遣のデメリットとは。

紹介予定派遣や一般派遣の派遣労働者と正社員との賃金や諸手当など待遇は、全く違っている事を認識して下さい。いくら同じ仕事をしていても、そこには見えない壁があるのです。派遣期間中は、格差があることを、どこかで納得しながら働く必要がありそうです。もちろん雇用保険なども入る事は出来ませんので、派遣会社等で入る必要がありますし、例え業績が良かったとしても見返りはないと考えて下さい。

これは紹介予定派遣のメリットでもあり、デメリットでもあるかもしれませんが、契約期間は最大でも６ヶ月となります。しかし、これよりも短い契約になる事がほとんどだと思います。この短い期間の中で自分をアピールして、企業に売り込まなくては次につながりません。いかに短期間で、自分のノウハウを駆使して頑張れるかが鍵になります。

紹介予定派遣での期間中に一生懸命に頑張って、自分なりに努力をしたとしても、その努力が報われずに正社員として雇用されない場合もあります。自分が「この会社で働きたい」と思っても、全ては相手の会社次第となってしまうのです。雇用されない場合は、その理由も教えてはくれますが、それを聞いたからどうこうなる問題でもありません。そんな時は残念ではありますが、諦めるしかないのです。